“十四五”时期是高等教育高质量发展的关键五年，也是中医药事业传承创新的黄金时期。中医学院始终坚守“为党育人、为国育才”初心使命，以高质量党建引领学院内涵建设全方位提质增效，深耕“凝心铸魂跟党走，崇德尚医育新人”特色党建品牌，通过“党建+”多元融合模式，在治理效能、专业建设、人才培养、社会服务等领域实现跨越式发展，为区域中医药事业发展注入强劲动力。

党建领航强根基 治理效能再提升

中医学院党总支始终把政治建设摆在首位，将坚持党的领导贯穿办学治院全过程。常态化开展“三会一课”和主题党日活动，创新推行“中医+理论教育”双融学习模式，五年累计开展专题学习120余次、主题党日活动60余场，组织党员赴善洲林场等教育基地研学，筑牢党员思想根基；积极打造“一支部一品牌”项目，推动学生党支部、教师党支部达标建设，学生党支部荣获保山市“先进基层党支部”“规范化建设示范党支部”等称号；健全党员教育管理体系，实施“六个一助力成长”计划，发展党员73名，培养入党积极分子300余名，5名党员获评校级“优秀共产党员”“优秀党务工作者”；加强党风廉政建设，打造“杏林清风”廉洁文化长廊，通过举办廉洁主题讲座、开展廉洁知识竞赛、组织观看警示教育片等活动，营造“党建引领、文化育人、风清气正”的育人环境；依托学校党建资源，学院积极参与“万名党员进党校・善洲故里先锋行”等专题培训，持续提升党员干部政治素养和业务能力，为学院高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。

“十四五”期间，学院党建工作成效显著，党总支入选云南省高校第三批“一流党建”示范院（系）党组织，“四聚焦四强化”工作法被命名为云南省高校院系党组织“典型工作法”，学生党支部书记在云南省高校滇西片区党务工作队伍素质能力展示活动复赛中获一等奖，治理体系和治理能力现代化水平持续提升。

党建赋能优专业 学科建设攀新高

以服务国家中医药发展战略为导向，学院将党建工作与专业建设深度融合，优化专业结构布局，推动教学、科研、实践一体化发展，构建对接“医、药、养”大健康产业链的专业体系，打通“专业—产业—职业—就业”四业贯通渠道。党建引领专业建设，针对课程体系优化、实训基地建设、教学模式创新等关键环节开展专项攻关，学院成为云南省“中医类别国家医师资格考试基地”，建成“国家中医医师规范化培训实践技能考核基地”，并遴选为第二批基层西学中能力建设工程带教基地，是云南省中医药职教集团及中医药教指委主任委员单位。推行“党建+教科研”融合机制。强化党建对教科研工作的引领作用，“十四五”期间，累计获批教育部供需对接就业育人项目2项、市厅级项目20项，发表学术论文58篇，教师主编国家规划教材及著作11部、副主编13部、编委23部，学院建成国家级优质开放课程2门，一流核心课程1门、精品职业教育在线开放课程2门。强化师资队伍建设，实施“双师型”教师培育计划，通过引进高层次人才、选派教师赴三甲医院临床实践、鼓励参加行业技能培训等方式，打造结构合理、素质过硬的教学团队。“十四五”期间，1人当选为教育部中医药职业院校教学（教育）指导委员会委员、1人入选“兴滇英才支持计划”教学名师专项、2人入选云南省“三区”科技人才、2人获评保山市优秀青年中医、1人入选国家中医药管理局公布第六批全国中医临床优秀人才研修项目（中医药青年拔尖人才培养项目）培养对象，组建了一支政治坚定、业务精湛的“德术兼修”师资队伍。深化校企党建共建，与浙江爱康堂有限责任公司、灸春堂、颐养康健、江阴源佰经中医综合诊所有限公司等6家单位开展校企合作，教师党支部与辛街卫生院支部委员会签订党建联建项目，推动专业建设与行业需求精准对接。

“十四五”期间，第一期云南省高水平A档高水平专业群验收通过，以中医学为核心的第二期“云南省高水平专业群”获批立项建设，2个专业获批云南省职业教育现代学徒制人才培养项目，专业建设质量稳居全省同类院校前列。

党建铸魂育新人 人才培养结硕果

坚持立德树人根本任务，构建党建统领的“岗课赛证融通”综合育人体系，将思政教育与中医药文化传承有机结合。打造“党建+思政”育人阵地，邀请专家、行业名医开展专题讲座20余场，推动思政元素与专业课程深度融合；搭建“党建+实践”育人平台，组建“党员志愿服务队”，组织师生党员、积极分子参与临床见习、健康科普、“三下乡”、义诊等实践活动，年均服务时长超3000小时；深化“党建+竞赛”培育模式，党员教师牵头组建技能竞赛指导团队，针对性开展赛前集训，助力学子在各类赛事中脱颖而出。

“十四五”期间，在“天堰杯”全国职业院校中医临床职业技能展示活动中，荣获个人单项一等奖1项、三等奖4项，团体荣获二等奖；在“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛——中医临床技能赛项中荣获团体奖三等奖2次。2人入选2023年“全国中医药阅读推广人”，获省级大学生创新创业、职业生涯规划大赛银奖1项、铜奖3项。开展“中医经典诵读大赛”4届、“杏林杯”中医知识竞赛2届，吸引近五千名学生参加，有效激发了学生对中医药经典的学习热情和文化认同。毕业生就业率持续保持在95%以上，其中80%以上扎根滇西基层医疗卫生一线，培养了一大批扎根基层、服务地方的高素质中医药技术技能人才。2024年，学院获评保山市“五环思政”育人模式典型示范学院。

党建聚力勇担当 社会服务显实效

立足区域发展需求，学院将党建优势转化为服务效能，创新推行“党建+社会服务”工作机制。组建“党员志愿服务队”，深入开展“送医下乡、送药上门”活动，五年累计开展下乡义诊、中医药健康知识宣讲等活动20余场，惠及群众超5万人次；开展“党建+基层医疗赋能”工程，组织党内外教师为滇西地区基层医务人员开展中医药相关培训20余期，培训基层医生1200余人次，有效提升区域中医药服务能力。学院以实际行动彰显中医药院校的社会责任与担当，中共云南省委、省政府授予中医学院“云南省卫生健康先进集体”荣誉称号。

五年耕耘结硕果，砥砺奋进启新程。站在“十五五”规划的新起点，中医学院将继续以党建为引领，传承岐黄薪火，创新发展路径，持续深化内涵建设，着力培养更多德智体美劳全面发展的中医药时代新人，为中医药事业高质量发展和健康中国建设作出新的更大贡献！