“十四五”期间，公共卫生学院坚持党建引领，深化内涵建设，落实立德树人根本任务，紧扣“健康中国”“健康云南”战略，紧密对接区域公共卫生发展需求，以昂扬姿态育人才，以务实作风促发展，凝心聚力，锐意进取，学院整体办学实力与社会影响力同步增强，高质量发展新篇章全面展开。

强化政治引领 筑牢发展根基

学院始终把党的政治建设摆在首位，强化基层党组织的战斗堡垒作用，创新打造“红色驱动三抓三强”党建品牌，将党的领导有机融入学院治理与事业发展的各环节、全过程。通过严把政治关口、做实思想工作、深化业务帮扶，学院不断巩固党组织在教育教学、科研服务等方面的核心作用。积极拓展党建联建平台，与隆阳区疾病预防控制中心签订党建合作协议，共同开展“红星引领・健康服务”系列活动，每年深入基层开展健康服务不少于4次，覆盖群众超过1000人次，切实推动党建与专业服务深度融合，党建工作取得显著成效，公共卫生学院师生联合党支部荣获省级高校“一流党建”示范党支部称号，充分彰显了党组织的凝聚力和战斗力，也为学院各项事业高质量发展奠定了坚实的政治基础。

深化教学改革 提升育人质量

学院紧密围绕高职高专人才培养定位，持续深化教育教学改革，着力提升育人质量与实效。在教学过程中，全面推进“课程思政”建设，深度挖掘公共卫生专业课程蕴含的思政资源与职业价值，将“人民至上、生命至上”的理念有机融入课堂教学、实践训练与考核评价全过程，引导学生树立崇高的职业道德和社会责任感。教学创新成果显著，《卫生统计实务》《健康教育学》2门专业核心课程被评为校级课程思政示范课，8个课程思政案例入选校级优秀案例库，学院荣获校级教学成果一等奖1项，体现了教学改革与思政融合的深度成效。不断强化实践教学与创新能力培养，积极组织学生参与各类高水平学科与技能竞赛。近年来，学生累计获得校级以上奖项10余项，在实践中锤炼了专业技能，激发了创新潜能。毕业生综合素质受到用人单位广泛认可，毕业生去向落实率与专业对口率持续保持较高水平，学院荣获校级就业、征兵工作先进集体，展现了学院育人工作的社会效益与影响力。

聚焦科研创新 增强服务能力

学院持续推进科研创新，着力提升社会服务效能，积极营造潜心学术、服务社会的良好氛围。教师科研能力不断增强，主持、参与地厅级以上科研项目10余项，荣获云南省科技进步三等奖1项、云南省卫生科技进步三等奖1项，实现奖项层次的双重突破。学院坚持以需求驱动科研，聚焦流行病防控、慢性病管理等区域公共卫生重要领域，深入开展应用型研究，为相关政策制定与实施提供了扎实的学术依据与决策支持。通过“引进来赋能、走出去拓视野”的协同机制，学院与昆明医科大学、云南省疾控中心等机构建立稳定合作关系，共同承担国家自然科学基金项目2项。出版《降压教练》《2020保山市肿瘤登记年报》等专著2部，在各类学术期刊发表论文30余篇，其中多篇发表于SCI及北大核心期刊，论文质量显著提升。3项学术成果获选在国际肿瘤登记协会科学年会上展示交流，不断扩大了学院的学术影响力。

拓展社会服务 彰显责任担当

扎根专业沃土，躬身实践，学院始终将服务社会、奉献基层作为育人的重要载体，立足卫生健康专业优势，打造了多元化的实践服务体系。推动师生“走出去”，组织师生深入社区与田间地头，开展健康科普讲座、公益义诊、用药咨询等惠民服务20余次，团队荣获省级“三下乡”社会实践活动优秀团队称号。积极发挥智库功能，主动对接地方卫生健康部门，在公共卫生政策、健康乡村规划等领域提供专业建议和专业政策咨询，其中多项咨询报告获得采纳应用，实现了学术资源向公共政策的有效转化，不仅在健康乡村建设中贡献了专业力量，守护了群众安康，更在实干中履行了学院的社会责任，持续提升了学院品牌的美誉度与影响力，擦亮了学院服务社会的金字招牌。