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2020年度项目绩效自评报告(2020年度的“三区”人才项目)
发布日期:2021年07月02日 作者: 来源:

附件1

 

一、项目基本情况

中医药系教师陈红波申请到2019年度的“三区”人才项目,龙陵县宏兴茶饮料开发有限责任公司是项目受援单位. 该公司从药用植物的种植、生产加工到产品销售一条龙,带动周围村民走脱贫致富路,是当地的龙头企业,是创新创业、攻坚克难的典范,受到县、镇党委、政府及相关部门的支持和肯定。龙陵县宏兴茶饮料开发有限责任公司成立于2005年3月,注册资本350万元。2015年10月成立了龙陵县宏兴药业有限公司,注册资金500万元,公司下设龙陵县福康中草药种植专业合作社和龙陵县中草药种植协会,公司主要从事白花蛇舌草、重楼、白芨等中草药,茶、魔芋、小木榨红糖的种植销售。

二、项目绩效自评工作开展情况

项目执行期间,在2019年下半年工作的基础上,就公司申请中药饮片生产许可证的事项向专家咨询,并向我校科研处寻求帮助,并将咨询结果和科研处回复转告公司负责人,为公司申请中药饮片生产许可证提供技术咨询和支持。

三、项目绩效实现情况

(一)项目资金情况

1.项目资金到位情况。

项目资金全额、按时到位。

2.项目资金执行情况。

项目资金2万元于2019年9月到位,截止2019年11月30日,已执行1.798万元,执行率达89.9%。2020年的项目资金为上一年度结转资金,共计0.202万元,截止2020年11月30日,已执行0.1767万元,执行率达87.5%。

3.项目资金管理情况。

项目资金的管理按照保山中医药高等专科学校科研经费管理办法进行管理。

(二)项目绩效指标完成情况

1.产出指标完成情况。

产出指标40分,实际得分39分。预算不够精细,剩余253元出差1次都不够,又不能进行调整,导致无法用。

2.效益指标完成情况。

效益指标40分,实际得分40分。

3.满意度指标完成情况。

满意度指标20分,实际得分20分。

四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

2020年1-6月,因疫情防控不能到受援地出差,本项目完成时间为8月31日,开展余下工作的时间往后推迟。

五、绩效自评结果

绩效自评总分100分,实际得分99分。

六、结果公开情况和应用打算

自评结果按规定公开,可以在我校、保山市科技局应用。

七、绩效自评工作的经验、问题和建议

本项目是从2019年9月1日开始,至2020年8月31日结束。经费是2019年9月初到账,到同年11月30日前报账结束,实际工作时间只有三个月。由于不清楚剩余资金是否还能返回继续用,只能在3个月的时间内尽力开展工作,对支援工作带来很多问题和不便,受援单位的工作节律也需要做出相应调整。2019年12月至2020年2月不能安排任何工作,怕资金不能返回报不了账,无形中减少了工作时间。

2020年1-6月,由于新冠疫情的影响,只是通过电话、网络开展部分工作,一直没有安排到受援单位出差。

建议有明确的资金使用期限,或把项目年度调整为自然年,可相对延长项目工作时间。本项目资金相对少,只有2万元,资金预算的精确程度要求高,最后剩余的253元差旅费无法用,又不能调整作其他预算项使用,使得本来不多的项目资金还有253元成了 “死钱”,降低了项目资金的使用效率。建议对资金量少的“三区”项目减少项目内资金调整限制,提高资金使用的合理性。

八、其他需说明的问题

 

 

 

 

 

 

保山中医药高等专科学校

2021年6月20日